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区纪委在提升基层纪检监察组织建设上下功夫

来源:昭阳信息网  更新时间:2018-09-13 09:52  作者: 罗瑜  责任编辑:赵磊明

监察体制改革以来,昭阳区纪委监委着力在基层纪检监察组织建设上下功夫,从强队伍、建制度、抓主业三个方面,立足抓基层、打基础,推动全面从严治党向基层延伸。

一是强队伍。昭阳区纪委监委严把政治关、作风关、能力关、廉洁关“四关”,选拔优秀年轻干部充实到基层纪检监察队伍中。目前,全区20个乡镇(街道)纪(工)委纪检监察干部年龄在35岁以下的有49人,占比54%;大专及以上学历的83人,占比91%。同时“五级联动”监督平台共建立20个乡镇(街道)一级诉求点和182个村(社区)一级诉求点,配备管理人员1人、监察人员22人、办理人员206人。

二是学制度。组织各乡镇(街道)纪(工)委认真学习贯彻《中国共产党纪委检查机关监督执纪工作规则》(试行)和《云南省纪委贯彻<中国共产党纪委检查机关监督执纪工作规则>(试行)》,并制作流程图,以“制度+流程图”的方式对执纪审查流程进行梳理整合和全面强化,明确提出了乡镇(街道)纪(工)委在信访举报、问题线索处置、谈话函询、问责、案卷归档等各环节程序的要求,为乡镇(街道)纪(工)委依纪依法开展执纪审查提供制度保障。

三是抓主业。昭阳区纪委监委实行领导班子成员包片联系制度,各乡镇(街道)纪(工)委定期向包片领导报告工作情况,并建立纪检审查、监察调查统一指挥协调、力量统一调配使用机制,采取跟踪督办、直接查办、提级办理、责成立案、异地交叉办案等审查调查模式,变乡镇(街道)纪(工)委“单兵作战”为全区“协同作战”,有效提升基层纪检监察干部履职能力。

(通讯员 罗瑜)



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