昭阳区纪委监委制定下发《昭阳区领导干部廉政档案建设管理实施方案》

 按照中央和省市党风廉政建设有关规定，为进一步加强昭阳区各级领导干部的教育、监督和管理，增强领导干部廉洁自律意识，规范廉洁从政行为，从源头上防治腐败，近日，昭阳区纪委监委制定下发《昭阳区领导干部廉政档案建设管理实施方案》，建立全区领导干部廉政档案，客观、真实、及时记录领导干部履行党风廉政建设责任制及廉洁状况，为领导干部的业绩评定、选拔任用、奖励惩处提供可靠依据。

《方案》明确，廉政档案的建档对象为全区各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关、人民团体科级（正科级、副科级）领导干部（含非领导职务）。

《方案》指出，廉政档案建设工作由区纪委党风政风监督室牵头，乡镇（街道）廉政档案的建档由乡镇（街道）纪（工）委负责；区直单位廉政档案的建档由其联系的区纪委派驻纪检组负责；区纪委监委廉政档案的建档由区纪委监委干部监督室负责。

《方案》要求，廉政档案内容分为领导干部基础信息和领导干部廉政信息两个部分共16项具体内容，材料收集主要通过建档对象本人提供和乡镇（街道）纪（工）委、派驻纪检组提供两种渠道，同时坚持实事求是、联合协作的原则，区委组织部门负责整理、提供任免情况、因不如实报告个人有关事项受到处理的情况；区纪委纪检室和案审室负责整理、提供巡视巡察、信访、案件监督管理以及其他方面移交的问题线索和处置情况，谈话函询、初步核实、审查调查、组织处理以及其他工作形成的有关材料；区纪委组织部负责整理、提供党风廉政意见回复材料；区纪委监委案件审理室负责整理、提供党纪政务处分情况。

据悉，廉政档案首次建档于2019年12月31日前完成，由区纪委监委档案室统一管理，并严格遵守相关档案管理制度，严格执行保密规定。廉政档案既要书面立卷归档，也要同步建立电子档案，并实行动态管理，原则上每年不少于1次，同时，对新增人员、岗位变动、职务调整、操办婚丧喜庆事宜等特殊情况需在规定时限内完善相关手续。

另外，《方案》还对廉政档案的使用、调（借）阅及有关工作纪律作出了明确要求。

（通讯员 罗瑜）