昭阳区安排部署国有企业退休人员社会化管理工作

7月3日，区政府召开专题办公会，安排部署国有企业退休人员社会化管理工作。

企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，采取管理服务工作与原企业分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应管理服务。

实行社会化管理后，将增强国有企业竞争力，全面深化国企改革，加快剥离国企办社会和解决历史遗留问题。建立成本合理分担机制，使国有企业公平参与市场竞争。立足退休人员法定权益保障和服务需求，做好各项服务保障，确保国企退休人员共享全面建成小康新成果。

会上，副区长、区国有企业退休人员社会化管理工作领导组副组长吴昆指出，国有企业退休人员社会化管理工作关系到国有企业退休人员的切身利益，同时也关系到昭阳社会政治稳定大局。要求各级各部门要进一步提高认识，坚持以人为本，落实各项政策，搞好工作衔接，加强人文关怀，强化政策宣传和引导，营造良好的移交氛围，确保有序移交、平稳过渡。

区人社、工科、卫健、国资、档案局等部门负责人结合部门职能职责就相关工作作汇报。

（  昭阳区融媒体中心记者    曹剑 ）

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