省委老干局调研组到昭阳区调研老干部工作

7月7日，省委老干局调研组到昭阳区调研机构改革后老干部工作运行机制。

座谈会上，区委常委、组织部部长耿礼俊详细汇报了昭阳区机构改革后老干部工作情况。2019年3月启动机构改革以来，昭阳区坚持党管机构改革总原则、总要求，严格执行党中央、国务院和省市党委、政府关于全面深化党政机构改革的部署要求，将区委老干局并入区委组织部，深入推进职能整合、工作融合、业务协同，确保老干部工作运行机制科学合理、权责一致、有统有分、精准服务，全区老干部工作得到进一步加强，管理和服务能力得到进一步提升，新时代老干部工作特色得到进一步彰显。耿礼俊还就区委老干局机构设置及内部运行情况作了详细汇报。

听取工作情况汇报后，调研组组长、省委老干局人事处处长杨云对昭阳区机构改革后老干部工作取得的成绩给予了充分肯定，认为区委、政府高度重视老干部工作，全区老干部工作氛围好、组织保障好、作用发挥好。杨云要求，要进一步加强老干部工作，在机构、人员、经费上予以充分保障；要做好老干部的管理和服务工作，让离退休老干部在组织的关怀下老有所依、老有所学、老有所乐；要充分发挥老干部余热，让他们主动积极参与到各项建设中，为昭阳区经济社会发展添砖加瓦。

副区长柯大林、吴昆分别发言，充分肯定了昭阳区离退休老干部退休不褪色、离岗不离心的奉献精神，表示将进一步加强离退休干部的党建工作和制度建设，探索建立健全优化职能设置，增强工作合力，形成科学、完备、高效的职能体系，推动老干部工作更好地融入党的建设和组织工作大局。

区委老干部工作领导小组成员单位负责人及部分离退休老干部代表分别提出工作意见和建议。

 （ 昭阳区融媒体中心记者  曹剑）

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