昭阳区建立巡察和基层党建检查互联互通机制

今年以来，为推动基层党建各项任务落实落地落细，不断提高基层党建工作质量，昭阳区委积极探索建立巡察和基层党建检查互联互通机制，做到信息互通、结果共享、共抓整改、全面提升，形成有机衔接、互为补充的链条，促使全区巡察工作与基层党建工作全面进步、全面过硬。

“实行联席会议制度，每轮巡察开始前，由区委巡察办统筹，协调区委组织部、区委巡察机构相关人员召开联席会议，就基层党建工作重点内容进行交流，区委组织部明确指出存在问题，各巡察组将问题作为巡察的重点内容，提高巡察工作的针对性。”区委巡察办相关负责人介绍。

“针对上轮巡察中发现的某区直单位党建考核奖励机制不建全的问题，在得到区委巡察办反馈后，我们立即到该单位加强指导，完善制度。”区委组织部有关负责人谈到。区委巡察办在每轮巡察反馈后，一周内将巡察中发现的基层党建问题清单通报给区委组织部；区委组织部基层党建督查检查结束后，及时梳理汇总情况，对发现的突出问题，在一周内形成问题清单通报给区委巡察办。

“通过建立问题清单互相通报机制，强化信息运用。”区委巡察办主要负责人说，在开展工作中，如遇基层党建重大问题，3日之内必须互相反馈信息，并及时向区委报告，对急需解决的问题，及时成立联合工作组进行处理。

据悉，针对基层党建中存在的问题，区委巡察办和区委组织部根据双方职能职责，各司其职，督促各级党组织举一反三进行整改，并对照问题清单，认真开展“回头看”，实地督查整改成效，整改过程中及时加强联系，互通有无，确保问题整改到位。对出现重大问题且整改不力的，按照有关规定，追究相关人员责任。

“巡察监督与基层党建检查有机结合，既可以有效对接，又可以优势互补，形成监督合力，拓展巡察成果。下一步，我们将在实践中不断加大探索力度，不断完善‘互联互通’工作模式，全面提升巡察和党建工作实效。”区委巡察办主要负责人表示。

撰稿|通讯员 李瑞丽