区人社局召开2022年劳动力转移就业“百日行动”工作部署会

 1月21日，昭阳区人力资源和社会保障局召开2022年农村劳动力转移就业“百日行动”工作部署会，深入贯彻落实党中央、国务院，省、州、市委市政府关于“稳就业”“保就业”决策部署，统筹推进全区常态化疫情防控与农村劳动力转移就业工作，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，推进乡村振兴发展。

会上，副区长孔飞跃对2022年劳动力转移、培训工作作了部署，要求一要提高思想认识，强化工作落实，依托基层力量，对重点群体进行摸排。1月1日至1月30日，突出一个“稳”字，尽可能把目前在外务工人员稳在企业、留在当地，减少回流；二要明确责任目标，扎实推进工作，动态掌握务工需求。1月31日至3月15日，围绕一个“转”字，扎实开展大规模、成批次、有组织、高质量转移输出，大力开展岗位信息“推送”和转移就业“大输出”活动；三要理清工作重点，找准工作方向，3月16日至4月10日做实一个“补”字，对未就业农村劳动力提供精准服务、帮扶就业，对岗位质量不高的，加大调剂推送力度，提高就业质量；四要加强组织领导，统筹协调推进，充分发挥各自职能职责，强调劳动力转移输出、培训在全区巩固脱贫成效衔接乡村振兴工作中的重要性。

孔飞跃强调，各乡（镇）、街道要把劳动力转移就业“百日行动”作为当前重中之重切实抓紧抓好，抓住春节前后劳动力转移就业的关键节点，坚持目标导向、问题导向，抓住一季度“窗口期”“攻坚期”抓实抓细抓好“百日行动”，奋战一百天，确保开门红，决胜农村劳动力转移就业年度目标任务提前完成。

 区人力资源和社会保障局党组成员、副局长郑荣飞对“百日行动”劳动力转移就业相关工作如何开展作了业务培训。

会议由区人力资源和社会保障局党组书记、局长周清煊主持。区人力资源和社会保障局劳动力转移就业培训的相关同志，各乡（镇）、街道相关负责人参加会议。

 （区人力资源和社会保障局  供稿）