落实“五个强化” 昭阳工业园区为入园企业提供有力要素保障

近年，昭阳工业园区以“五个强化”为抓手，为入园企业提供有力的要素保障。

一是强化组织领导，提供组织保障。为认真贯彻落实区委、区政府印发的《关于在全区开展营商环境大提升专项行动的实施方案》通知要求，昭阳工业园区及时成立了以园区主要领导担任组长的专项行动领导组，下设办公室，组建营商环境工作组，明确职责分工，结合园区实际制定园区开展营商环境大提升专项行动实施方案，明确工作目标和工作措施，切实强化园区党工委的主体责任和“一把手”第一责任，为营商环境大提升专项行动顺利开展提供坚强的组织保证。

二是强化基础设施建设，提供基础保障。“栽好梧桐树，引来金凤凰”。昭阳工业园区按“产城一体”的要求，同步推进供水、供电、供气、排水等配套设施建设，为企业入驻提供保障：积极协调金融机构，搭建银企合作平台，建立融资担保体系，帮助企业解决融资难题；加大投资公司的投、融、资效应，提升园区基础设施配套建设力度，充分发挥国有资产在产业发展中的建设和引导作用；近年来园区建设完成了智慧产业园一期3万平方米标准厂房和544套配套公租房，启动了智慧产业园二期1.8万平方米标准厂房建设，建设完成了AB区污水处理设施、雨污分流管网改造和危废物品暂存库等，并纳入全省实时在线监测系统，园区环保基础设施更加完善；2022年园区将启动30万平方米标准化厂房建设、智慧产业孵化园项目建设，用于提供电子信息、高新技术企业、劳动力密集型企业等招商入驻。

三是强化网格管理，提供诉求保障。为认真践行“项目工作法、一线工作法、典型引路法”工作方法，园区建立了领导干部挂钩联系企业工作机制，对园区84户企业实行干部职工“网格化”挂钩联系制度，积极开展企业大走访大调研活动，将企业服务、安全管理、疫情防控等工作纳入常态管理，全面了解企业的生产经营情况、收集听取入园企业存在的困难和问题，并对收集的困难和问题进行认真梳理，科室能解决的及时分解给有关科室解决，园区能解决的及时解决，园区不能解决的及时与有关职能部门协调共同解决，确保真正把企业的烦心事、忧心事、揪心事放在园区领导干部的心坎上。

四是强化桥梁纽带，提供人才保障。创新是引领发展的“第一动力”，人才是推动发展的“第一资源”。昭阳工业园区作为产业发展的聚集平台，“尊重人才、爱惜人才”是园区一直秉承的理念。3月25日上午，昭阳工业园区扶贫产业园区设立了云南省园区人才服务工作站（昭通站），将积极主动搭建园区与人才的桥梁纽带作用，凝聚强大的人才合力，为昭阳经济社会高质量发展注入新的活力。

五是强化服务提升，提供服务保障。园区以服务企业为宗旨，按照“一个项目，一名领导，一个服务团队，一套服务方案”的工作思路，明确重点项目挂钩领导，为企业提供“零距离、无缝隙、保姆式、一条龙”的服务。为全面打通服务企业最后1米，让入园企业少跑腿，园区着力打造十分钟工作圈，在企业集聚的扶贫产业园建立服务中心，派驻人员为入园企业提供全程导办、代办、帮办服务，企业服务质量全面提升。

（通讯员 李德飞）