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昭阳区采取“四致力”扎实推进新农村建设

来源:昭阳信息网  更新时间:2007-09-29 11:43  作者:赵清俊  责任编辑:

              
昭阳区各指导员在工作中牢固树立宗旨观念,讲奉献,肯吃苦,一心扑在工作上,勤动脑、勤动口、勤动手、勤动腿,在干中学,在学中干,边学边干,不断增强自己的工作才能,采取“四个致力”,扎扎实实地做好服务、指导工作。

一致力抓发展。深入农村,深入群众的指导员深刻认识到,发展是硬道理,发展是第一要务,发展是解决农村所有问题的根本所在。根据社会主义新农村建设的“五句话”要求,各指导员增强发展意识,以科学发展观为指导,按照统筹城乡发展的要求,把促进农村发展作为自己的首要任务,千方百计想办法,一心一意抓发展。着重抓好两条:一是在村内做好出谋划策。在掌握村情民意的基础上,围绕提高农民收入水平、改善农民生活质量、维护农民合法权益,帮助村级组织理清发展思路、明确发展重点、制定发展规划。二是在村外当好桥梁纽带。抓住所驻村发展中的急需问题,确定一两个重点发展项目,发挥自身联系广的优势,做好牵线搭桥的文章,积极争取上级部门的资金补助、项目审批等支持。通过当内参,外搭桥,为所驻村的更快更好发展创造了条件、提供帮助。

二致力解难题。解决农村在发展中存在的矛盾,是做好农村工作的难题所在,是维护农村稳定的关键所在。农村工作指导员利用驻村的有利条件,进一步了解和掌握矛盾纠纷的动态,从容易突破的问题入手,利用积极因素,督促和协助村干部通过耐心细致的思想工作,妥善处理解决矛盾纠纷。通过走村串户,与群众交心谈心,了解群众所思、所想、所盼,了解关注农村的热点问题,既向农民宣传解释有关政策,也为农民积极争取合法权益。与此同时,认真分析引发不稳定因素的深层次原因,帮助村级组织规范运作,更好地解决村务管理中存在的突出问题,切实消除农村社会不稳定因素。

三致力办实事。下派指导员为民办实事,是一种要求,是一种作风,也是一种精神。广大下派干部尽最大的努力,尽最大的可能,从群众最“盼”、最“难”、最“怨”的事情做起。在全区新农村指导员交流会上,通过讨论交流,找到了症结,达成了共识,那就是:基层群众在盼信息、盼项目、盼资金、盼出路等思想动态比较突出。下派干部深入一线,抓住几件群众呼声最急的事情,采取有力措施予以解决,切实把好事办好,把实事办实,把难事做成。下派的同志,根据上级的总体要求,结合所驻村实际,找准切入点和结合点,发动广大村民,轰轰烈烈地开展一场新农村建设活动,切实为农村和农民解决实际问题,给农民群众带去看得见、摸得着的实效。

四致力强班子。村级组织班子要有凝聚力、要有号召力、要有战斗力。村“两委”班子建好了,就是“撤不走的工作队”。下派干部在乡镇党委、政府领导下,帮助村“两委”搞好班子思想、作风和能力建设,努力把村“两委”建设成为凝聚民心、促进发展、富有战斗力的坚强堡垒。对组织软弱涣散、战斗力不强的村级班子,下派干部采取有针对性的措施,努力加以改进,采取个别谈心、民主生活会等多种形式,沟通思想,协调关系,切实发挥好村级班子的应有作用。

(赵清俊)

 

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