炎山乡采取“四抓一建”促进党风廉政建设

    今年以来，炎山乡党委进一步采取强有力措施，切实加强党风廉政建设，夯实干部廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线，促进各项工作顺利开展。

    抓好宣传教育工作。乡党委始终把提高干部的思想认识放在首位，要求乡村两级干部牢固树立以学固本、终身学习的思想，本着学习与工作两不误，采取集中学、个人学、分组学等多种方式，加强学习，以若干规定、中纪委全会精神、党章、公务员处分条例以及省、市、区召开的党风廉政建设会议精神的内容为主，利用典型事例开展警示教育，提高了全乡干部对党风廉政建设重要性和必要性的认识，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，使党风廉政建设逐步转变为全乡干部的自觉行动，防止和治理腐败工作得到了加强。

    抓好相关制度建设工作。乡党委采取遵守与约束相并重的原则，进一步完善了《乡党委、政府议事制度》、《乡党委民主生活制度》、《乡机关干部职工请销假制度》等10个党内规章制度。通过规范完善党内制度建设，实现了从以人管人向制度管人转变，增强了党员干部的遵纪守法意识，严格要求自己，提高了工作效率，为反腐倡廉工作向纵深方向开展提供了制度保障。

    抓好责任制落实工作。按照“抓好班子，带好队伍，增强合力，促进发展”的要求，乡党委、政府以及村党总支班子的“一把手”对班子成员和职责范围内的党风廉政建设负总责、亲自抓，结合实际，制定了《党风廉政建设目标管理责任书》，层层签订责任书，细化了职责，明确了责任主体和承办站所，乡村干部对党风廉政建设工作的重要性有了深刻认识，进一步消除了推诿、扯皮、拖拉等现象，各项工作落到了实处。

    抓好树立典型工作。乡党委采取激励与竞争相结合，采取物质奖励与精神鼓励相结合，对在工作作风、生活作风、学风等方面表现突出的，实行由支部推荐与群众评议相结合，对每个支部上报的先进材料，做到“两严”（严把关、严审查），借助“七•一”建党之际，对涌现出来的“优秀共产党员”、“先进党组织”、“优秀个人”给予表彰，以此在全乡形成一个 “比、学、赶、超” 良好的氛围，推动各项工作的开展。

    建立健全组织机构。乡党委把党风廉政建设列入重要议事日程，针对党风廉政建设领导小组成员变动的实际，不断调整充实了乡党风廉政建设领导小组，8个农村党总支在（村级换届选举工作结束后）也先后相应成立了领导小组。乡、村两级党组织建立、健全了机构，形成了一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的工作局面，确保党风廉政建设工作有组织、有领导、有措施，形成了责任制领导体系。

(郑景)