苏家院乡管理职工动真格

3月10日，苏家院乡政府召开职工聘用会，对2008年苏家院乡政府职工实施聘用管理。聘期为1年，由挂勾各村的副乡长依据岗位人员设定，按顺序轮流进行选聘，乡党委在年底根据乡政府全年各项工作指标完成情况对聘用职工实施考核，兑现奖惩。对落聘职工安排到办公室上班，3个月后自己联系聘用岗位，若仍未被聘用，作待岗处理，每月只发给基本生活费，年终考核为不称职。已聘职工因不服从安排，工作不认真、不能按时完成工作任务的，挂勾领导给予辞聘，退回乡党委作为落聘处理。

（陈府清）