机关作风呼唤实干精神

曾有人说，宁愿要一个贪污的领导，也不宁愿要一个无为的领导。这观点当然偏激，却是一种无奈的心理选择。是的，从一定意义上说，无为比贪污更恐怖，更让人憎恨。

俗话说，大做大错，小做小错，不做就不错。一个人如果不做事，当然不会犯错误，而一旦做事，肯定有不周全的时候。鸡蛋里都可疑挑骨头，何况什么事情都有两面性。但是，做总比不做好，做，就有发展的可能，不做，发展从何谈起？做，就会有困难，有麻烦，会遇到阻碍。不做就什么都谈不上。一些乡镇，几十年如一日，没有多大发展，没有多大变化，甚至已经发展起来的新幼苗都因干旱而枯萎。如大手笔搞规划需要资金，那无可非议，可一些乡间小路，以前没有资金照样铺得平坦，现在却被碾得坑坑洼洼，究其原因，就是缺乏组织，缺乏分配，或者说是不想干事，领导干部无为。一说起，便可用“没有资金”作托词。再看看昭阳区的城市建设，不是有现成的资金没用了才来搞城市建设，而是需要领导干部出主意想办法来解决。在建设中肯定有不少困难和阻力，可办法总比困难多，办法总是人想出来的。这就需要有实干精神。如果昭阳区的各级领导干部都有这种实干精神，何愁乡村和城市没有大发展？

（任天能）