区司法局干警：“苦练硬功”强素质

近年来,昭阳区司法局切实把队伍建设摆在更加突出的位置,全面加强司法行政队伍“三项建设”（即思想政治、业务能力和纪律作风建设）,激发了队伍建设的活力，形成了各科、室、处、所“人人力争先进”的良好局面，多项创新举措受到市司法局的肯定，各项工作逐步跨入全市的先进行列，区司法行政队伍的素质和形象明显提升。区司法局连续3年被评为市级文明单位。

加强思想政治学习，不断增强队伍内驱力

区司法局始终坚持正确的政治方向,紧扣“创先争优”活动这一主线，以开展“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观教育活动为抓手，大力加强思想政治建设,注重构筑精神高地,队伍内驱力不断增强。制订了学习计划和学习制度，机关干部基本上做到了定期每周一集中学习。由局党委理论学习中心组带头学习，每周星期一组织全局党员集中学习一次，由党委班子成员轮流授课，结合学习杨善洲先进事迹和“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的开展，认真系统的学习了党的理论、方针、政策和国家相关法律法规，以及与司法行政工作相关的业务知识和技能，自从坚持每周集中学习活动以来，进一步加强了全体党员干部的思想政治建设，提高了政策理论水平，增强了法律法规知识和业务工作能力。

加大培训力度，不断提升队伍业务素质

为全面提高全区司法行政人员的业务知识水平，加强队伍综合素质和知识储备，适应新形势新要求；区司法局大力开展业务知识和专业技术的培训。三年来，区司法局先后选派干部参加省、市、区相关培训学习30余人次，分层次举办各类培训10余次，仅今年上半年就举办了“社区矫正信息化工作启动、培训会”及“六五”普法“四五”依法治区骨干业务培训会，参训人员达200余人。同时，鼓励干警参加成人自学考试，支持个人参加技能培训，创造条件鼓励干警进行法律专业学习深造。目前有1人取得研究生学历，1人取得自学法律本科文凭，6名取得专升本法律毕业证书，区司法行政队伍的整体素质显著提升。

严格管理，树立队伍作风新形象

昭阳区司法局紧扣“转变作风、服务基层”这一主题，以治懒治庸、提能增效、狠抓落实为重点，建立健全服务承诺制、首问责任制、责任追究制、效能监察制等规章制度和工作机制，规范和约束全体干警、职工的行为，促进司法行政队伍形象有新的提升。过去的区司法局由于队伍涣散，工作拖拉，效率低下。去年新的领导班子上任后，很快意识到这个问题的严重性，认为这是阻碍司法行政工作正常发展的桎梏，决定花大力气迅速扭转这种局面。制定了《昭阳区基层司法所岗位目标管理责任制》、《昭阳区社区矫正信息化建设管理暂行规定》等项措施，想方设法来调动大家的工作积极性，力求让大家做到干无所忧、干有所为，用工作上的作为来谋求区司法局的政治和经济地位。并尽量把能干事的、想干事的、能干得成事的干部放到重要岗位。通过采取一系列的措施，全体干警的工作积极性提高了，由不愿干事变成了想干事、想干成事，干警队伍的精神面貌发生了明显变化、服务意识明显增强、工作作风明显改进、办事效率和服务质量明显提高。

（任天能通讯员陶利忠赵声谊）