习习春风暖昭阳

素有乌蒙明珠之称的昭阳区，有着悠久的历史文化，雄奇俊美的自然风光。大山大水养育、熏染的昭阳儿女，用勤劳和智慧创造着美好的生活，在他们创造财富，创造历史的同时，有这样一个港湾，为劳动者，提供优质的服务，搭建沟通和发展的平台，成为了广大干部职工温暖的家和坚强的后盾。自2004年以来，昭阳区总工会，在区委和上级工会的领导下，一直努力着，营造这样一个爱的港湾，让每一个职工，如沐春风，前行在建设家园，服务社会的大路上。

加强组织建设点亮万家灯火

昭阳区总工会紧紧围绕区委、区政府中心工作和上级工会各项重点工作和“具有一流的素质、创造一流的工作、提供一流的服务、取得一流的业绩、建设一流的团队”的总体目标，以创建“工人先锋号”为载体，深入开展“党建带工建，工建服务党建”活动，扎实推进“广普查、深组建、全覆盖”集中行动，认真落实“千名工会干部，深入万家企业，联系百万职工”电视电话会议精神，做到职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展、工会干部作风在一线转变。帮助职工群众解决生产生活中的热点难点问题，不断提高职工群众对工会工作的满意度，扩大工会组织的吸引力、凝聚力和影响力，工会党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到有效发挥，企业、社区和村组会员发展和工会组建规模日益壮大，区、乡（镇）街道办事处、村（社）三级工会组织网络全部建立健全，均做到有牌子、有印章、有制度、有档案。十一五末，全区有基层工会组织1006个、会员40531人，与2004年底相比，新增工会组织892个，增幅782%；新增会员24975名，增幅161%。二届以来，全区涌现出受省总工会表彰奖励的先进基层工会组织2个、优秀个人2名；受市总工会表彰奖励的先进基层工会组织6个、优秀个人9名；区级先进基层工会组织60个，优秀职工168名。不断扩大、健全、完善的基层工会，如同桥梁和纽带，如同星星灯火，密切了党和职工群众的联系，温暖千家万户。

提升维权能力筑牢铜墙铁壁

昭阳区总工会不断提升服务能力，把维护职工权益贯穿于工会工作的全过程，一是进一步健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度、厂务公开制度，目前，全区企事业单位厂务公开率达90%，全区企事业单位职代会建制率达90%。二是充分发挥工会作为重要社会支柱的作用，加强协调劳动关系、有力推动劳动关系的建立，大力推行集体合同和工资协商制度，指导好重点企业开展工资集体协商工作，全区企事业单位集体合同签定率达73%，职工满意率在80%以上，切实维护了干部职工权益。三是按照女职工组织建设“三同时”原则，调查摸底，建档立卡，开展了各行政机关、事业单位、厂矿企业的基层工会女职工组织建设工作，不断完善女职工维权机制。四是充分发挥工会与政府联席会议制度、劳动关系三方协商机制的作用，加强协调劳动关系和社会利益关系，推动工会组织领导下的维权机制建设。集中力量为农民工办实事，推动解决农民工欠薪问题，努力改善农民工劳动安全卫生条件，切实维护农民工合法权益。截至目前，经多部门协调配合，为360多位农民工追讨工资489万元。作为干部职工的后盾，区总工会用贴心的关怀，优质的服务，为劳动者合法劳动、安全劳动，筑起了爱的铜墙铁壁。

坚持雪中送炭温暖弱势群体

帮扶如同雪中送炭，关爱犹如缕缕春风，为了充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，昭阳区总工会带领各级工会组织，主动服务，贴心关怀，不断加大帮扶力度，努力为广大职工做好事、办实事、解难事。一是争取有关部门和企业的支持，多渠道开展技能培训，不断提高劳动者的就业技能，拓宽劳动者致富门路，八年来，筹集资金12.39万元，组织不同工种职工参加高技术技能培训、技师培训班，共对441名下岗职工、企业在岗职工开展了技术技能培训；组织职工职业技能竞赛8场次，开展职工文艺、体育活动19场次，提升职工技能素质，丰富职工精神文化生活。二是不断深入推进职工医疗互助活动，2004年以来，全区共开展了8期职工医疗互助活动，参助人数累计达137010人次，共有11934人次患病住院职工获得945.37万元的住院补助，其中，单人单次获互助金额最高达9.68万元。三是加大对弱势群体的帮扶力度，积极开展好送温暖献爱心活动，及时解决困难职工的实际困难。八年来，通过开展“两节”送温暖和困难职工救助工作，救助困难职工4240人，救助金额162.39万元。其中：生活救助困难职工4131人次，发放款物125.61万元；慰问困难劳模102人次，发放慰问金35.06万元；医疗救助困难职工7人，发放帮扶救助金1.72万元。同时，还采取多种形式，实施了金秋助学工程，除了联系企业定期资助品学皆优的困难学生、为受助大学生提供实习、就业岗位外，区总工会还连续八年对考上大学的264名特困职工子女进行帮扶资助，共发放“金秋助学”金24.63万元。

八年秣兵厉马勇立时代潮头

为了更好的服务群众，奉献社会，多年来，昭阳区总工会一直坚持把加强自身建设作为工作重点来抓。一是加强学习培训，提升队伍素质。除了开展好常规学习活动外，采取送出去请进来的方式，共选送50余名工会干部到上级工会参加培训，邀请市级及以上专家来昭阳区培训6次，全区共组织区级以上各类培训班9期，累计培训干部1000余人次；二是加强机关队伍作风建设，以“十万党员进农家，万名干部下基层”活动和“四群”教育为契机，全区各级工会干部共走访群众近2000余人，为群众解决实际困难100多件，建立党工共建示范点8个，加强对基层工会工作的指导。三是开展基层工会规范化建设，不断完善基础设施，仅2009年以来，区总工会共投入资金80余万元，为各乡镇、街道办事处以及部分城市社区配置了电脑等办公设施，基本实现组织管理网络化、办公设施现代化。四是优化班子年龄结构、知识结构、专业结构，畅通工会干部流动渠道，增强班子凝聚力和战斗力。

继续奋马扬鞭谱写光荣诗篇

雄关漫道真如铁，而今迈步重头越。新一届的昭阳区总工会，将在区委的领导下，一如既往，切实营造干事创业氛围，抓住重点，多措并举，切实加强工会组建工作；创新机制，畅通渠道，切实维护职工合法权益；找准载体，拓宽领域，探索建立大帮扶体系，切实加大扶贫帮困力度；提高素质，转变作风，在加强自身建设上创先争优。回望过去，我们欢欣鼓舞，展望未来，我们满怀信心，春风化雨，自有万物峥嵘；和谐昭阳，更看海阔天空。

（杨琼范雪）