昭阳区：用贴心服务让外出务工群众省心、安心

 为巩固脱贫攻坚成果，2021年昭阳区结合省、市“百日行动”部署安排，全力做好节前防控、稳岗、摸底调查和节后就业宣传、招聘和返岗输送等相关工作，用贴心、温馨服务让外出务工群众省心、安心。

2 月 23 日，昭通市昭阳区2021年劳动力转移就业“百日行动”集中输出欢送仪式在昭阳区红路安置区举行。昭阳区组织58 辆大巴车，集中输送3106名劳动力到广东省、江苏省、浙江省、福建省返岗务工。昭阳区组织相关部门工作人员积极做好贴心、温馨服务。交警部门、医务人员和志愿者们也同心协力确保劳动力转移输出有条不紊。

 昭阳区交警一大队大队长蒋斌说：“我们出动了40余名警力，主要任务是维持交通秩序，有序地让务工人员顺利外出务工。”

区卫健局疫情防疫科科长祖维江说：“我们今天抽到了80余名医护人员，主要开展现场的疫情防控工作，对所有来到现场的工作人员和务工人员进行测量体温、扫健康码和行程码，同时对现场和客运车辆进行消杀工作，并在每辆运输车辆增派一名医护人员全程护送务工人员返岗，直至厂区。”

志愿者王旭说：“我们今天有100名志愿者，主要任务是帮助务工人员搬运行李，帮他们找乘坐的客车，给他们发放矿泉水、面包、方便面、口罩等物资，希望他们顺顺利利外出务工，挣更多的钱补贴家用。”

红路馨居的易迁群众金德松夫妇的行李早已准备妥当，整装待发。他们是炎山镇中寨村 19组搬迁到同乐社区的，一家四口人，夫妻俩和大儿子都常年在外务工，小女儿在昆明读大三。大儿子已于2月21日去浙江打工。去年他和老伴在昆明的一家公司务工，每人每天150元的收入。今年通过社区介绍，他们夫妻二人很快在浙江南通的一家公司找到了适合自己的岗位，保底5000元。不仅点对点输出，到了务工地点，为了方便他们夫妻俩的住宿，公司还有夫妻公寓出租，并且每人每月有150元的补助。

 金德松的妻子徐成英说：“我们非常感谢政府对我们的关心，让我们不花一分钱就能出去打工，给我们免费包车，给我们联系好了工作，一路上吃的住的都不花钱，让我们省钱又省心，我很满意，特别感动。”

为了确保外出务工人员能够找到合适的工作，实现“培训一人，就业一人，带动一户”的目标，社区工作人员也是积极做好服务工作，为外出务工人员解决后顾之忧，让他们能够 安心工作。

北闸镇同心社区支书金德云：“我们提前深入群众家中对有求职意愿的进行核查登记，积极发动群众外出务工。同时我们和省市外企业进行对接，及时了解他们用工需求，对于我们组织外出务工的群众，我们和用工企业进行商议，为他们在厂区安心工作提供食宿等方面的便利，同时对于不能胜任或不愿从事一些工种的务工人员，我们会和其他用工企业进行协调，确保每一个外出的务工人员都能在外找到满意的工作。与此同时，对于举家外出的，我们安排志愿者对他们的家里进行照看，对于父母外出的留守儿童，我们专门增设了辅导班，帮助他们辅导管好孩子，让他们在厂区安心工作。”

盘河镇的劳动力转移输送现场，工作人员正在清点外出务工人员，再次叮嘱大家相关事宜。盘河镇三寨村11组的陈书伟今年29岁了。他从16岁就外出打工。今年在江苏省常州市金坛区的工地上做木工，工资也比去年高。

 陈书伟：“我是和媳妇一起外出的，我们这次一共去了8个人，都是一个院子的，出去有个照应，政府给我们安排了免费大巴车，一路上的食宿都是政府出钱。我们很高兴。”

昭阳区位于云南省东北部，属全国14个集中连片特困地区中的乌蒙山片区，2020年底，全区农村劳动力转移就业累计39.12万人次，务工收入占家庭收入的71.2%，劳务经济已成为当地贫困山区群众增收致富的主要途径之一。2021年截至2月18日，昭阳区累计摸排劳动力信息39.22万人，完成信息录入17.36万人。对接联系了浙江、江苏、广东务工集中地企业138家，对接联系人力资源中介服务机构87次，用工岗位涵盖大中专学历岗位至普工岗位17000余个，通过“昭阳就业服务”微信公众号和微信群面向全区推送了岗位信息1.2个，转发市局对接联系的岗位信息25期。各乡镇（街道）安置点村（社区）进行了广泛宣传，印制张贴宣传条幅1800余条，发放宣传资料1.1万份。靖安新区、红路安置点已相继组织召开13场次安置点现场劳务招聘活动，进场企业125家，提供就业岗位1万余个，全区各乡镇（街道）也将陆续组织开展劳务招聘活动。

福建圣农食品有限公司2月19日就到昭通开展招聘活动，据招聘主管陈子丙介绍，这次他们带了1000多个岗位过来，工种主要涉及食品加工、灌肠等。公司食宿全面，厂里配备有学校，招收16-57岁之间的工人，第一个月的工资待遇在4000-45000元 ，熟练后可达到每月5000元以上。

昭阳区副区长钟顺敏介绍说：“节前，我们倡导外出务工人员就地过年，筑牢疫情防控外围线，全面摸清家底，全区累计摸排 39.22万人，节前务工返乡3万余人。春节期间，利用返乡时机，加强政策宣传 ，通过召开亲情恳谈会、送岗上门、加强技能培训等方式，提升农村劳动力外出转移就业意愿，特别是抓实组织输出。大年初六以来，全区已有组织集中输出4168人。今天，还将集中输出务工群众3106人，前往浙江、江苏、广东等地，调度客车58俩。”

在下步工作中，昭阳区将积极启动劳动力技能提升培训工作，培训工作预计于2月底全面启动，2021年职业技能提升培训预计培训12400人 。切实做好外出务工输送服务，将陆续在20个乡镇街道和2个万人安置点开展巡回招聘会，推荐优质岗位和符合群众就业需求的就业岗位，做好群众就业服务。同时将对接好浙江、江苏、广东人社部门和人力资源服务机构，协调做好输出人员转岗安置的保障，确保外出务工人员安心稳定就业。同时，做好转移就业信息维护工作，落实好劳动力培训就业政策。

副区长钟顺敏说：“下一步，我们将线上线下结合，网上微信平台加强岗位推送。线下，以院坝会等方式召开小规模巡回招聘会。外出务工组织化，聚焦易迁劳动力、低收入群众等重点人群，强化就业帮扶措施，力争实现“充分就业”目标。”

（昭阳区融媒体中心记者  刘安红 李剑  蒋德玉  任天能）