守望乡扎实做好劳动力转移就业工作

守望乡抓住劳务输出的关键时期，提前谋划，通过宣传发动，召开专场招聘会、集中输出劳动力等方式，扎实做好劳动力转移就业工作。截至2021年2月26日，守望乡累计完成外出务工4572人，其中点对点输出147人。

2月26日，守望乡2021年农村劳动力转移就业“百日行动”招聘会在守望乡集镇禁毒广场举办。招聘会现场，来自省内外的38家企业纷纷虚位以待，通过摆放展板、现场咨询、发放宣传资料等方式，向前来咨询的群众介绍企业基本情况、用工需求和薪资待遇。桐昆集团股份有限公司负责人表示，针对守望乡回族同胞在生活习惯上的特殊性，他们也作了充分考虑，虽然厂里没有清真食堂，但是回族同胞去了以后也可以自己做饭吃，打消了他们外出的顾虑。

桐昆集团股份有限公司招聘经理戴海峰介绍说：“我们除了给进厂员工办理五险以外，还要提供节假日福利，如果上夜班也提供夜餐费补贴，包括高温补贴，同时还会组织一些外乡人的活动，把我们那里当作家一样对待。我们厂里实行三班两运转，在公司工作12小时，休息24小时，工资待遇也在5500元至9000元左右。工种年龄要求男同志18至48岁，女同志18至50岁，招工主要是普工，主要包括卷肉工、纺丝工以及包装工等。我们更欢迎一些大学生去我们公司踊跃报名，因为这些人才是我们企业今后发展的主力。”

来自守望乡甘河社区、水井湾社区、马贵闸社区、刘家海子社区、八仙营村、卡子村和葫芦坪村群众们求职积极性非常高。无论男女老少，还有大学生，都纷纷积极向招聘方咨询岗位条件、工资待遇、福利保障等情况，希望能够找到心仪的岗位。甘河村的马旭东今年上大三，刚好到了实习阶段，就希望通过招聘会找到一个合适的岗位锻炼，在积累社会经验的同时，还能挣点工资补贴学费和生活费。马旭东说：“我是一名大三的在校实习生，想找个实习单位，听说这里开招聘会就过来看一下，看有没有适合自己的企业和岗位。我看了，这些企业的工作还可以，我和他们初步达成了就业意愿。我是学电器的，最好有电工那样的工种，公司待遇有五险一金，大部分企业工资都在5000元左右，我们对此还是比较满意的。”

八仙村13组的群众马殿伦今年49岁了，以前要照顾家里的孩子读书，就只能就地就近就业，在昭阳区工地上务工。现在家里的孩子都成家了，加上自己年龄大了，做重的体力活身体吃不消，就打算约着几个同乡去外省找一个轻松的工作，同时希望能够挣更多的钱，让日子过得更滋润。马殿伦告诉记者：“以前在工地上搅拌沙灰等，收入在5000元左右。现在想出去拼搏一下，打算约几个同乡一起去。今天来了解一下，看去哪里合适干哪样，薪水在六千以上就可以了。”

据了解，本场招聘会主要以浙江嘉兴为主，涵盖了来自广东、浙江、福建、江苏等地的33家省外企业。据嘉兴市就业管理服务中心相关负责人介绍，嘉兴市和昭通市从去年开始就有劳务合作。在去年复工复产时，昭通市就为嘉兴送来了大量务工人员，解决了嘉兴劳务紧缺的现状，所以今年过完春节以后，嘉兴市就组织了所有的县市区到昭通市开展专场招聘会，分别在大关、盐津、镇雄、昭阳各个县市区都举办专场招聘会。

嘉兴市就业管理服务中心相关领导介绍说：“目前昭通在我们嘉兴务工的人员达到了18万，昭阳区在嘉兴务工的也有1万多人。嘉兴企业将近6000家，目前缺的主要是一线操作工，一线技能的工人。这次昭通市牵头各个县市区，嘉兴也会积极配合做好一些劳动生活保障等，也希望通过这个机会，帮我们宣传，让更多昭阳区的务工人员到我们嘉兴来务工。”

当天的专场招聘会向守望乡群众提供就业岗位800余个，吸引了500余名群众前来咨询洽谈，初步达成意向性协议110人。春节前后，正是劳动力转移就业的黄金时期，守望乡抓住劳务输出的关键时期，提前谋划，通过宣传发动，召开专场招聘会、集中输出劳动力等方式，扎实做好劳动力转移就业工作。截至2021年2月26日，守望乡累计完成外出务工4572人，其中点对点输出147人。

   守望乡相关领导介绍说：“就业是民生之本，守望乡党委、政府历来高度重视就业工作，结合脱贫攻坚和乡村振兴战略实施以及‘六稳六保'工作。守望乡采取精准摸排，压实乡村组干部责任，在年前就组织输出了一批劳动力。2月23日我们又组织了127名劳动力点对点外输出到浙江、广东等地务工，结合全乡劳动力转移就业相关工作，乡党委、政府提前安排部署，积极协调各方，解决群众外出就业问题，让群众在家门口就能了解岗位需求。下一步守望乡还将继续推进劳动力外出务工相关工作，有力助推乡村振兴。”

（昭阳区融媒体中心记者 刘安红 李剑）