“研”出思路“讨”得实招“会”心聚神 大寨子乡召开干部作风大提升专项行动专题研讨会

为推动干部作风大提升和营商环境大提升两个专项行动走深走实、取得实效。2022年4月2日，大寨子乡召开干部作风大提升和营商环境大提升两个专项行动专题研讨会议，会议由党委书记徐国权主持，区干部作风大提升专项行动第七巡回指导组到会指导，全乡机关干部职工、各村支书、驻村第一书记参加会议。会议严格落实新冠疫情防控措施。

 会上大寨子乡党委副书记领学《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》以及《中共昭阳区纪律检查委员会关于3起违反中央八项规定精神典型案例的通报》等文件精神。

 乡党政班子成员代表、站所负责人代表、职工代表、村支书代表分别围绕省委王宁书记对全省干部在干事创业方面指出需要警惕的“十种表现”和关于转变作风、提高效率的“六条要求”，从效率意识、务实作风、工作方法和精神状态等方面进行了深入的交流和讨论。交流发言直面问题、深入剖析，既实事求是地提出了自身存在问题，同时也用心地提出了整改措施和下步打算。 

 第七巡回指导组对大寨子乡“双提升”两个专项行动的工作开展情况和以上同志的交流发言作点评。强调：大寨子乡干部职工要做到让“咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗”成为常态，要坚持和发扬优良传统和作风，坚持抓常、抓细、抓长，认真加强政策业务学习，提高业务指导能力和水平。切实推动干部作风大提升和营商环境大提升两个专项行动工作在大寨子乡落地落实。 

乡党委书记徐国权从三个方面作了要求：一是提高政治站位，统一思想认识。全乡上下要提高政治站位，对标对表上级要求，对照人民群众新期待，对照新形势新任务和高质量发展新要求，以永远在路上的韧劲持之以恒加强作风建设。风清则气正，气正则心齐，心齐则力聚。务必大力弘扬“勤勉敬业、敢于担当、马上就办、持之以恒”的工作作风，多措并举整治作风问题，推动全乡凝聚起担当作为、干事创业的正能量。二是聚焦问题导向，深刻反躬自省。要压实“第一责任人”责任，领导班子要带头学，带头查，带头改，以上率下、充分发挥“头雁效应”。每名干部职工都要扎扎实实进行自查自纠，不浮于表面，不流于形式，切实把问题查深找准摸透，结合当前中心工作，列出问题清单，细化整改措施，坚决把问题整治到位，让大局意识与服务意识成为每位干部职工的行动自觉。三是坚持勤督严查，持续改进作风。作风问题具有反复性和顽固性。必须构建长效机制，保持常抓的韧劲和长抓的耐心，把作风建设抓到底。要真抓实管强化监督责任，乡纪委作为党内监督的专责机关，要加大监督执纪问责力度，常态化进行督察检查，对于作风不踏实、推诿扯皮、履职不到位、工作推进不力的，要从严从重追责问责，并加大通报警示力度，推动作风建设不断深入、党风政风持续好转。

（通讯员 陈尼茜 胡文）